Dyżur w Starostwie Powiatowym
Informujemy, że Starosta przyjmuje Mieszkańców w sprawach skarg i wniosków na bieżąco. Jednocześnie, w każdy poniedziałek w godzinach od 14:00 do 15:30 dyżur pełni Sekretarz Powiatu (pokój nr 42).
Dyżur w Starostwie Powiatowym
Informujemy, że Starosta przyjmuje Mieszkańców w sprawach skarg i wniosków na bieżąco. Jednocześnie, w każdy poniedziałek w godzinach od 14:00 do 15:30 dyżur pełni Sekretarz Powiatu (pokój nr 42).
Sanok,2012-10-15
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku informuje, że z przyczyny uchybień formalnych w trybie ogłoszenia naboru, unieważnia niniejsze postępowanie w sprawie naboru na stanowisko: psycholog w PCPR w Sanoku. Równocześnie informuję, że ogłoszenie o właściwej treści ukaże się w najbliższym czasie.
Dyrektor PCPR w Sanoku
Jan Paszkiewicz
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Ul. Jezierskiego 21
38 –500 Sanok
Dyrektor PCPR poszukuje kandydatów na wolne stanowisko – Psycholog w PCPR
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres od 1 listopada 2012 do 30 listopada 2013 roku
Wymiar czasu pracy: – 15 godz. /m-c ( w tym :poradnictwo indywidualne – 2 godz. /tydzień + Zespół Interdyscyplinarny 2 razy / m-c po 3,5 godz.)
Miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku
1. Wymagania niezbędne:
1) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych(oświadczenie kandydata),
2) brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (oświadczenie kandydata),
3) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
4) wykształcenie wyższe psychologiczne
5) posiada nieposzlakowaną opinię,
2. Wymagania dodatkowe:
2.1. Wiedza z zakresu :
1) psychologii
2) zasad prowadzenia specjalistycznego poradnictwa dla rodzin z dziećmi typu psychologicznego (podstawa: opracowanie Zespołu Ekspertów „Standard specjalistycznego poradnictwa dla rodzin z dziećmi” – dostępny w PCPR lub na stronie: www. wrzos.gov.pl)
3) wdrażania „Modelu usług o określonym standardzie w powiecie” (podstawa: opracowanie Zespołu Ekspertów w tytule jak wyżej – dostępny w PCPR lub na stronie: www. wrzos.gov.pl)
4) podstaw w zakresie pieczy rodzinnej(podstawa: ustawa o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej)
5) podstaw w zakresie kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,
6) przepisów prawa
2.2. Wymagane cechy osobowe:
1) samodzielność,
2) empatia,
2) dyskrecja,
3) uczciwość,
4) życzliwość,
5) komunikatywność,
6) odporność emocjonalna
2.4 Wymagane umiejętności:
Prowadzenie specjalistycznego poradnictwa psychologicznego, obejmującego relacje rodzinne, komunikację wewnątrzrodzinną, role w rodzinie, wartości rodziny i jej poszczególnych członków.
Specjalistyczne poradnictwo rodzinne dla rodziny z dziećmi – typu psychologicznego, obejmować będzie zagadnienia dotyczące:
- relacji rodzinnych;
- komunikacji wewnątrzrodzinnej;
- ról w rodzinie;
- wartości rodziny i każdego z jej członków (szczególnie ważne w sytuacji sprawowania przez rodzinę opieki nad osobą zależną).
3. Zakres zadań:
Usługa adresowana będzie do wszystkich typów rodzin z dziećmi, które w związku z zaburzoną komunikacją wewnątrzrodzinną, nieprawidłowo wykonywanymi rolami rodzinnymi i społecznymi, nieprawidłowymi relacjami między członkami rodziny, wymagają konsultacji, porady i wsparcia psychologicznego, które wpłyną na poprawę funkcjonowania rodziny wewnątrz jej struktury oraz w jej środowisku zamieszkania.
Chcemy w projekcie wypracować standard w którym: specjalistyczne poradnictwo=interdyscyplinarność działań.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia :
- CV,
- list motywacyjny,
- koncepcja pracy – opracowana na podstawie opracowań w p-kcie 2 i 3
ust. 2.1, którą kandydat będzie realizował w przypadku zatrudnienia
- kopia dowodu osobistego,
- kopia dokumentów potwierdzających zatrudnienie i wykształcenie,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
5. Zasady rekrutacji :
Wyboru kandydata dokonuje komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu wstępnej selekcji formalnej oraz selekcji merytorycznej na podstawie opracowanej koncepcji i rozmowy kwalifikacyjnej.
6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów :
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Dotyczy naboru na wolne stanowisko – Psycholog w PCPR w Sanoku” należy składać osobiście w siedzibie PCPR w terminie : od dnia 11 października 2012r. do dnia 22 października 2012r. ( decyduje data wpływu) lub przesłać na adres :
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie , ul. Jezierskiego 21 38-500 Sanok
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpoznawane i zostaną zwrócone zainteresowanym.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (013-46-46-580)
DYREKTOR
Powiatowego Centrum Pomocy
Rodzinie w Sanoku
Jan Paszkiewicz